肇庆四会市纪委监委紧盯发生在群众身边的“四风”和腐败问题，全力推进农村基层党员干部违纪违法线索排查工作，持续保持惩治基层“微腐败”的高压态势，1至6月，共排查农村基层党员干部违纪违法问题线索396条，同比增长36.5%。

　　全面排查，聚焦问题深挖线索。该市建立了市、镇、村三级线索排查网络，推动线索排查工作“纵向到底”。定期或不定期从审计、财政、农业等部门抽调人员组成工作小组，采取“不发通知、不听汇报、直奔基层、直插现场”等方式深入一线走访调查。运用监督执纪问责联动监督平台筛查问题线索，并在市纪委监委网站、微信公众号设立信访举报平台，受理群众投诉举报各类问题。今年以来，该市共开展问题线索专项排查活动37次，走访基层群众947人次，受理群众信访举报150件次。

　　重点督办，提升线索处置效率。该市建立了线索排查抽查工作机制和常态化监督机制，每月开展一次抽查，每季度开展一次专项监督检查，采取实地查看、调阅资料、财务审计等形式，精准发现各类问题线索。针对精准扶贫、扫黑除恶等专项工作，通过发放扶贫监督卡、设置村级廉政监督员等方式，专项排查扶贫领域和涉黑涉恶腐败问题线索。对群众反映的突出问题线索，通过当面交办、跟踪督办、审核把关的方式指导镇街纪委专项检查和重点查处，深挖线索根源。今年以来，该市纪委监委共排查扶贫领域和涉黑涉恶腐败问题线索23条。

　　严肃执纪，追责曝光强化震慑。该市综合运用监督执纪“四种形态”，对倾向性、苗头性问题，抓早抓小，采取共性问题集中约谈、个性问题“一对一”谈的方式进一步压紧压实责任。结合问题线索排查对党组织负责人落实主体责任情况进行全面“盘点”，深入查找责任虚化弱化问题，进一步传导压力。对专项督查、巡察发现的问题线索，通过重点督办、直查查办等方式，严查快处了一批群众关注度高的“微腐败”典型问题。此外，积极发挥案件警示震慑作用，对查处的典型案件及时公开通报曝光，持续释放“执纪越往后越严”的强烈信号。今年上半年，该市通报党员干部违纪违法问题11个，约谈“一把手”15人。（四会市纪委监委）