11月22日晚间，有幼儿家长爆出北京管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)存在针扎幼儿，给幼儿喂食、注射不明药物等情况。

　　第二天，红黄蓝(RYB)股价应声下挫3.96%，报收26.71美元。

　　11月24日，北京红黄蓝儿童教育科技教育发展有限公司(下称“红黄蓝”)对此事发表声明，称配合警方提供相关监控资料及设备，涉事老师暂停职，配合公安部门调查。

　　对于红黄蓝涉“虐童事件”不仅应该引起当事公司、家长的警醒，对于从事婴幼儿、学前教育等方面的企业也敲响了警钟。

　　新三板在线统计发现，新三板上从事学前教育、幼儿教育、幼儿园管理等方面业务的公司至少有12家。

　　教师缺乏职业操守成隐患

　　前有携程亲子园事件，如今又有红黄蓝“虐童事件”。学前教育中，教师十分关键。在12家从事幼儿园教师培训或幼儿学前教育的新三板挂牌公司中，3家公司曾明确表态“存在安全风险”，称可能因教师缺乏职业操守对婴幼儿造成人身伤害。

　　伟才教育主营业务是围绕加盟幼儿园，全方位为幼儿园提供包括幼儿园教材教具、幼儿园教师招聘及培训、幼儿园管理等解决方案。

　　作为面向婴幼儿群体的早期教育培训机构，伟才教育也在公开转让说明书中以及年度报告坦言，“存在教育安全风险”。该公司称，在提供服务的过程中，可能会因为教育环境、食品卫生不达标、教师缺乏职业操守、安保措施不到位等原因造成婴幼儿人身伤害。

　　凯米教育的风险表述与伟才教育如出一辙。该公司在半年报中披露应对措施，对于环境创设，采取极为严格的安全标准;店内安装监控系统;由早教中心购买“第三方责任险”等服务。

　　除了安全风险，凯米教育还坦言，存在监管风险，“教育行业是政府控制较为严格的行业，政府教育政策的变化可能会为行业发展带来深远的影响。”

　　该公司进一步表示，尽管国家相关法律法规及政策对学前教育进行了相应规定，但是我国早期教育培训服务行业没有被纳入到幼儿园的管理体系，也没有被教育部门纳入其监管范围之内，这样的现状导致早期教育培训服务行业处于一个没有监督和管理的境地。

　　这或许也是如今“虐童”事件频发的一个原因。

　　另一家专注于0-12岁婴童及少儿教育培训的光华教育。其在2017半年报中表述，“针对安全风险，结合资源优势等开创新的早教、幼教从业人员的职业教育平台，提升从业者及运营者行业专业度，减少风险的同时有效弥补行业空白。”

　　显然，依靠提高幼儿教师和从业者职业教育，是目前缺乏监管的早教行业应对的唯一“风控”措施。

　　安全风险需要防患于未然

　　相比较上述3家早教机构，部分挂牌公司的风险提示比较“含蓄”。

　　2017年10月13日才挂牌的好兄弟旗下有三家幼儿园，分别为新星幼儿园、茅坪幼儿园、大坪幼儿园。公司主要业务为幼儿园课程设计、院长和教师培训、亲子活动策划及举办，新星幼儿园、茅坪幼儿园是公司投资开办的直营幼儿园，主要提供幼儿育养服务。

　　好兄弟在公开转让说明书中称，公司存在幼儿安全管理的风险，因幼儿群体尚没有形成安全防范意识和较强的自制能力，在提供服务的过程中，可能会因为教学设施或婴幼儿自身无意识的行为影响婴幼儿人身安全。

　　此外，由于婴幼儿的自身免疫能力较弱，在婴幼儿聚集的早期教育培训服务机构可能会出现疾病的交叉传染问题，影响婴幼儿的身体健康。

　　不过，好兄弟提出防范措施。公司公开转让说明书称，目前下属幼儿园已经建立了在消防、安全、食品、卫生等方面的内部控制制度，未来公司将加强对幼儿园安全管理内部控制支付的执行力度，定期对教师及幼儿园开展安全培训活动，提高教师及幼儿的安全意识。

　　另一家从事学前教育软件定制、咨询及培训服务的诺博教育，在2017年半年报中称存在经营法律风险。

　　诺博教育指出，进入学前教育机构的学龄前儿童一般在六周岁以下，属于完全无民事行为能力人，其认知能力和行为控制能力尚不成熟。“相比其他教育机构，教育的对象更容易受到各种伤害，一旦发生幼儿在园期间受到人身伤害，学前教育机构和幼儿教师可能面临民事、行政甚至刑事责任。”

　　对此，诺博教育表示，将提高机构风险意识，规范人员的行为规范，根据自身教育管理理念和特点，制定规范化、人性化、标准化和工具化的管理体系。

　　爱立方于去年4月27日挂牌新三板。公司开设有金色港湾幼儿园等3家连锁幼儿园，主要提供幼儿教育全程服务，具体包括幼儿课程、幼儿玩教具、幼教云平台及连锁幼儿园四大业务板块。不过，该公司未披露存在相关安全风险。

　　“防患于未然”是最好的做法，不要等悲剧发生后才去补救。携程亲子园事件、红黄蓝“虐童事件”都对从事早教的相关公司敲响了警钟。