为全面提高支行员工的综合素质，倡导终身学习的理念，培育企业内部浓厚的学习氛围，创建学习型企业，邮储银行青岛平度支行组织开展打造学习型企业活动，并制定了《打造学习型企业工作方案》，成立了学习型企业工作领导小组。

为在全行营造“学业务，练技能，提素质，强服务”的良好氛围，全面提高全行员工专业水平，提高支行员工服务客户的能力和水平。根据行领导要求，支行组织支行全体员工开展“学习业务知识，强化业务技能”活动。支行每周下发重点业务制度、办法，员工利用晨会、夕会等业余时间进行学习，支行每阶段以下发题库的形式对学习成果进行测验。

邮储银行青岛平度支行通过打造学习型企业活动的开展，充分激发员工的潜能，提升员工的综合素质与工作水平，驱动企业不断进步，持续增强企业的核心竞争力。