异常点监测：

　　冠城大通（600067）2016-5-24公告，推出员工持股计划预案，资金杠杆比例2:1，股票来源通过二级市场购买。

　　异常点释疑：

　　1、这是公司第二期员工持股，包括董监高12人在内的300名员工，覆盖面较大、核心利益绑定程度高；加上2:1的资金杠杆，对员工拿筹后公司的资本运作有较大促进作用。

　　2、在第一期员工持股已经被套的背景下，推出力度较大的第二期，表明公司内部的决心和信心，否则这些了解情况的职员不会轻易拿筹码，而且带杠杆。

　　3、公司控股股东是福建丰榕投资，实控人是韩国龙家族；2012年中国富豪榜韩国龙家族资产达53.6亿元，实力较强，资本运作能力应该也不差。

　　4、除了员工拿筹码外，大股东也有多笔增持，包括15年7月3日以均价7.73元/股增持59.8万股；16年1季度增持228万股等。

　　5、公司近年主业有下滑势头，但公司自去年起，先后多次参与设立产业并购基金，表明公司有意通过并购等手段谋求转型，未来并购等动作将加速。

　　6、从主力成本角度看：第一期员工持股买入价为7.7元；第二期买入价未定但也应离当前市价7元不远；大股东增持价在7.7元附近，还有证金公司去年救市时买入均价也在8元附近。这些筹码当前大多处于被套状态，因此该股市价下方位置有一定的安全边际。

　　本文仅供研究探讨、并非推荐买卖，据此操作风险需自负。

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