2018中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司招聘合同制医疗保险社会监督员面试通知

admin 2018-12-15 07:02:19 ℃ 导读

导读 : 为做好2018年公开招聘合问制医疗保险社会监督员面试工作,现将有关事项通知如下：一、面试工作原则坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、...

为做好2018年公开招聘合问制医疗保险社会监督员面试工作,现将有关事项通知如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试工作的组织实施

本次面试工作从曲靖市具有面试考官资格的人员中抽取考官，组成面试考官小组，面试工作由考官小组负责实施。

三、面试人员的确定

根据《曲靖市医疗保险管理局中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司公开招聘合同制医疗保险社会监督员工作方案》的要求，因报考曲靖市医疗保险管理局审核稽核合署办公室限男性岗位人数只有6名，计划招聘3名，达不到招聘计划数1：3的比例要求，缩减1名招聘计划;师宗县、宣威市、马龙县医疗保险管理局审核稽核合署办公室计划招聘限男性的岗位因无人报名，三个县(市)各缩减招聘人数1名，缩减后全市招聘计划数为15名。拟进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按缩减后计划招聘数1:2的比例确定，面试人员名单见附表。

四、面试方式

面试方式为结构化面试。

五、面试时间、地点

(一)面试时间:2018年3月 31 日8:30开始。

(二)面试地点:曲靖市人力资源和社会保障局后北山办公区六楼大会议室(麒麟区寥廓北路126号)。

参加面试的人员须于2018年3 月 31日8:00以前携本人身份证、笔试准考证(均为原件)到曲靖市后北山办公区六楼中会议室报到,进行身份确认和面试顺序抽签。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格,不再递补,其后果由考生自负。考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交工作人员保管。

六、面试成绩计算方法及公布

(一)面试成绩计算方法。面试按抽签顺序进行,面试成绩满分100分,由考官打分,按照考官打分的总分去掉一个最高分和一个最低分剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于70分的不予录用。

(二)面试成绩的公布。面试成绩当场公布。面试结束后,考生应按工作人员的安排到指定地点休息,待下一名考生面试结束后由评委宣布面试成绩。所有人员的面试成绩可登录曲靖市人力资源和社会保障网查询。

七、面试后有关事项

(一)拟聘用人员按照面试成绩从高到低的顺序按招聘人数1:1的比例确定。

(二)对拟聘用人员进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人(2010)26号)文件执行。体检不合格的,按照面试成绩从高到低的顺序进行一次等额递补。

体检事宜另行通知。

八、纪律及监督

(一)面试工作由驻曲靖市人力资源和社会保障局纪检组进行现场监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发(2002)35号文件规定实行回避。

(三)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试成绩等处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分,构成犯罪的依法追究法律责任。