10月29日，记者从东莞市社保局获悉，为确保生育保险基金的安全持续运行，同时不增加企业的社会保险缴纳负担，从今年11月起，东莞市社会基本医疗保险及生育保险缴费费率将进行结构性调整。在提高生育保险缴费费率0.24个百分点的同时，适当下调社会基本医疗保险用人单位缴费费率0.20个百分点。一升一减后，从全市总体上看，将减轻大部分企业社会保险缴费负担。　　 

　  由于国家放开二孩的政策性等因素影响，东莞市生育保险参保人享受待遇人数大幅增长，结合该市生育保险基金累计结余少、缴费水平低的实际，为保障参保人员生育相关待遇，确保生育保险基金安全可持续运行，从2017年11月起，对全市社会基本医疗保险及生育保险缴费费率进行结构性调整。　　

　  生育保险方面，生育保险缴费费率由原先的0.46%，提高0.24个百分点至0.7%。缴费继续按原渠道负担：其中以职工身份参保的，由用人单位负担；以城乡居民身份参保的，由市、镇（街）财政按一档2：8、二档4：6、三档6：4、四档8：2的比例分担。如果以上年度东莞市职工月平均工资3854元为基数计算，用人单位需要多支出9.25元/每月/每人。　　 

　  社会基本医疗保险方面，社会基本医疗保险缴费费率由原先的2.5%，降低0.20个百分点至2.30%，其中以职工身份参保的，降低的0.20个百分点为单位缴费，也就是说单位的缴费费率由原先的1.8%降到了1.6%。以城乡居民身份参保的，下调的0.20个百分点为个人缴费。如果以上年度东莞市职工月平均工资3854元为基数计算，用人单位或者以城乡居民身份参保的个人，可以少支出7.7元/每月/每人。　　

　  另外，职工的社会基本医疗保险缴费金额不变。以上年度东莞市职工月平均工资3854元为基数计算，参保基本险的职工每月个人仅需缴费19.27元，城乡居民每月个人缴费57.18元，就可享受到每年近37万元的基本医疗保险报销待遇，并能同时享受最高30万元的大病医疗保险报销待遇。也就是说，参保人若用足政策，一年最多可获得67万元的报销待遇。（来源：南方日报）