为加快推进明光市机关事业单位养老保险参保工作步伐，促进“全民参保计划”深入开展，按时完成社会保险扩面征缴目标任务，明光市人社部门利用8、9、10月三个月的时间，在全市集中开展三项重点工作“百日攻坚”行动。

加强组织领导，强化监督检查。结合实际情况制定《明光市社会保险三项重点工作百日攻坚行动方案》，成立由市人社局局长任组长、人社局分管副局长为副组长的百日攻坚领导小组，切实加强对百日攻坚行动的组织领导。建立百日攻坚行动督查机制，加大工作推进的督促检查和指导，实行周推月结和定期通报制度。对工作不力不为、攻坚配合不力、工作推进滞后缓慢的有关单位和部门，将给予通报批评。

确定工作目标，精准发力攻坚。精心安排细化分解三项重点工作，制定工作任务清单，强化各种有效手段。截至9月底，全市机关事业单位养老保险参保率为71%，超过序时进度11%，预计到10月底前参保率将达到80%以上。全民参保入户调查登记41661人，入户调查录入完成率100%，实现参保登记库与生产库对接，实施参保登记数据动态管理。精准推进社会保险扩面，实地稽核企事业单位50余家，涉及职工6000余人，新增参保企业15家，参保人员700余人。

提高思想认识，确保攻坚成效。要求全市各级各部门深刻认识开展“百日攻坚”行动的重要性和紧迫性，坚决服从、服务于百日攻坚行动，以攻坚行动为抓手，推动各项工作落实。同时密切加强与各镇、街道、市直各有关单位联系协作，进一步争取对三项重点工作的全力支持，合力促进攻坚行动收到实效。