●Alex 30岁 某日化公司

员工的心底话——

“一个做老板的人应该有分寸才对,又不是大街上那些没有文化的市井八婆,怎么可能乱曝下属的隐私呢?这不科学。而从那以后,我就拿出对待家里老人那套来对付她的关心,什么事都挑好的说,报喜不报忧,尽量不谈个人的事情,聊天都挑些无关紧要的时事新闻、网络段子八卦来讲,哈哈一乐就过去了。”

入职公司刚见到自家老板的时候,Alex很庆幸遇到的不是“女魔头”,而是一位热情慈爱,很关心年轻人的老太太。

第一次见面的时候,老板就很详细地询问了他家中父母的情况,还过问了他的业余兴趣爱好,身体是否健康,日常喜欢吃什么,喜欢去哪里消遣等等,对于性格内向,离家多年在广州独自漂泊的他来说,遇到这样素不相识却如此细心关心自己的长辈,就好像看到家乡的慈母一样亲切。

他的岗位是负责跟包装工厂联络,确定自家产品的外包装,这些供应商都跟老板有着多年的合作和交情,沟通起来没什么障碍,他的工作可以说比较清闲没有压力。有时候,他会主动跟老板倾诉自己生活中遇到的问题,包括房东的刁难、相亲遇到的奇葩女孩,以及对自己职业未来的困惑和不安。他觉得,老板就好像自己的亲人,“每次跟她聊完,我就觉得自己好像充满电一样。”

可是,有一次他在参加集体聚餐的时候发现了不妥。“相识才几个月,完全不熟的同事,居然知道我相亲的事情,还知道我的秘密和心事,在饭局上拿这些来跟我开玩笑,也许他是没有恶意的,但我心里还是很不舒服。当时,我还不敢确定是老板告诉他的。”

后来,他从另外一个同事口中听说,老板把他的情况透露给了不少同事。“她也是好意的,她告诉其他人,说觉得我是个很好的孩子,可是面临着这么些不顺利的情况,希望大家能多关照我,合租的有空房间优先考虑我,遇到好的单身女孩子,也尽量介绍给我。”

Alex知道这些以后,心里哭笑不得,意识到一直很关心自己的老板,也有着自家长辈差不多的缺点——过度热心和缺乏界限感。Alex也检讨了自己,“进入职场就应该遵守职场人的规矩,做好自己的事情,少去招惹别人。”

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