“我们把社保的问题向公司反映，公司回复说，资金出现点问题，后期会帮我们补上。”可直到现在，这个承诺仍没有兑现。王悦以后想留在北京发展，断掉社保就相当于重头再来，“有的同事缴纳社保已经2、3年了，如果断裂的话，相当于在北京买房买车的机会都没有了。”

到2016年11月中旬，王悦发现自己已经没有什么实质性的工作任务了，每天去工位上更多的是为了应付来公司察看的投资人，投资人来了几波，但公司的融资却没有实质性进展。

承诺落空，讨薪无门

北京市朝阳区大望路万达8号楼2203室——这是明星衣橱现在的办公地址，今年2月底，林清华将公司从朝阳区国贸招商局大厦21层搬到了这里，“原来的场地租金高，我们租不起了”，张晨说。

地图上，两地的距离还不到1公里，而正是这1公里的搬迁之路，动摇了许多员工继续对公司的信心。
“搬公司的时候，大多数员工就离职了。”张晨也是在这时候放弃了等待。他告诉中国青年报·中青在线记者，去年10月，公司还有200多名员工，到他离职的时候，在职的大概还有三五十人。“去年年底我没走的原因是想再坚持一把，我想着如果公司活过来了，那不是更好嘛……这就是对老板的信任，但是这个信任最后损失的是我们。”
张晨说，从停薪开始，他数次找过林清华等人沟通薪水问题，得到的保证基本是：融资就快成了，再等两个月。两个月又两个月，中间消磨的是彼此之间的信任和耐心。今年4月，张晨申请了仲裁；8月11日，法院下了判决书。拿着判决书，张晨联系了林清华，得到的说辞还是一样：现在没钱，再宽限几天。
王悦本来都已经打算放弃了要回工资的打算，她觉得和公司的技术员比起来，自己5万元多点的工资并不多，而且入职以来，周围的同事对她都不错，在公司也学到了很多。然而公司的种种做法令她心寒，最终她也加入了讨薪的队伍。
“我曾经给林总打过一次电话，但是打完后就发现自己被拉黑了，再打过去怎么也打不通了。”王悦说。
作为明星衣橱的老员工，叶婷烁没想到公司会如此不近人情。明星衣橱拖欠工资时，叶婷烁正怀着孕，2016年5月的时候，她去申请过仲裁，希望公司能够帮她续五险一金，这样能够保证拿到生育津贴，“公司找领导和我谈话，让我识大体，不能这样子，甚至要挟我撤诉。”断了社保之后，叶婷烁的生育津贴也没有了着落，直到现在，公司方面还是没有一点表态。
“他（林清华）认为讨薪的都是在落井下石。”目前仍在职的美编设计程瑶决定过完年再重新找工作，“我和家里也说了，我陪公司挺这个难关也挺得够久了。”她每周都会发微信询问林清华工资的情况，但是基本没得到回应。今年6月底的时候，林清华找她谈过一次，“我进去连5句话都没说够，老板跟我说了半个小时，让我出来了，说钱没借到，让我等。”

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