2017年，一场人工智能卡位战悄然打响，BAT等巨头纷纷入局。今年3月的两会上，“人工智能”首次被写入政府工作报告，明确作为战略性新兴产业加以培育，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏三项提案皆为“人工智能”；而今年春季的IT领袖峰会，BAT三巨头领袖再聚首，纷纷将人工智能作为企业的战略级布署。2017年7月5日，在百度AI开发者大会上，百度集团总裁兼首席运营官陆奇正式发布了2017百度之星大赛。顺应人工智能发展趋势，业内AI人才需求短缺，今年的百度之星大赛品牌全面升级，将传统的编程类竞赛转型为“开放式”竞赛平台，并新增“开发者大赛”，以“智能对话”为主题，围绕AI生态，设计、升级考题与赛制。

百度是国内最早布局人工智能战略的科技公司之一，在2017百度AI开发者大会上，百度呈现了AI 生态的重要战略、最新技术、业务进展和解决方案。新技术和新产品让这次大会成为了一场属于全球开发者的节日。在这场人工智能卡位战中，巨头玩家在资金投入、资源倾斜、技术保障等方面不遗余力，而领跑的“技术派”百度则率先将“人才”纳入战略规划，通过“百度+校园”，“竞赛+伯乐”的模式，运用百度之星大赛等卡位机制，拉开了人工智能人才储备竞赛。

百度之星大赛品牌升级，“两赛一星”正式开启

创办十三年的百度之星大赛始终坚持“发现最佳算法和数据结构，以解决各种挑战性问题”的办赛初心，致力于为编程爱好者打造快乐比赛、独特的编程嘉年华。而今年，为顺应智能行业趋势和百度AI战略，大赛新增面向全球开发者的“开发者大赛”，将以往只有编程大赛的百度之星正式转型为一个全面的“开放式”竞赛平台品牌。让AI以及不同领域的技术人才可以选择自己最具优势的赛事展现自己的技术实力。

赛制上，百度之星·程序设计大赛依旧采用往届的机制，选手以个人报名的形式参与线上的资格赛、初赛、复赛，直至最终线下大赛现场对决。而百度之星·开发者大赛，参赛者可自由组成1-5人的团队，针对“智能对话”的大赛主题，以对话式人机交互技术为核心设计、创新、开发一个智能产品，产品形式包括但不限于手机APP、智能硬件等。选手需通过线上预赛、正赛评选进入线下决赛，最终入围团队或个人赤作品围热情。创造足够创意空间，以作品将前往百度现场进行演示与答辩。

十三年竞赛平台 承载人才、技术交流共荣

百度创始人、董事长兼CEO李彦宏曾表示，人工智能是一场革命，将给这个社会带来的改变应该堪比当年的工业革命。而与工业革命对于资源、资金的突出需求不同，人工智能能否真正落地，人才的储备是第一位的。在这场已经拉开序幕的革命中，“竞赛＋伯乐”模式的AI人才战，或成为卡位制胜的关键点。