当社会赶上科技创新时代的列车，每个人都有追求梦想的舞台。近年来中国经济和科技的发展万众瞩目，随着国内商业模式逐渐创新，市场竞争不断加剧，新兴互联网企业之间的竞争显得更为残酷，越来越多的企业和领导者意识到，企业竞争的核心在于技术、在于人才。但在移动互联网的人才市场不难发现，众多的互联网企业IT技术人才短缺，而与IT相关专业的大学生毕业后却找不到工作，为什么呢？

当下，无论是颇有实力的老牌企业还是新兴的互联网科技企业，他们对于IT人才的需求点出现了变化，企业需要的是即来即用的实战型人才，能够更快速的融入到企业的技术工作中去。互联网企业竞争激烈，运转速度也快，大多数企业都没有培养实习生的时间和精力，从IT人才市场多年来的供需情况来看，大多数IT行业从业者都选择了第三方培训平台，或者是进入公司后，从公司端进入培训平台进行培训，通过专业的第三方IT技术培训来达到企业的技术需求。

海同科技成立于2008年3月，是一家全国性的一站式IT人力资源服务平台，在上海已经成功运作了9年，海同的业务模式涵盖了技术研发、猎头服务、职业培训三个主要方向，致力于通过不同方式往IT行业输送人才。至今为止，海同已为IT行业输送了上万名工程师。目前，海同已与超过5000家的IT企业和200家人力资源猎头公司有合作关系，与国内超过500所大学建立了大学生实训合作。

海同作为优秀的人力资源服务平台，行业的领跑者，一直承担着企业人才双向共赢的使命，海同率先在高校推出“魔鬼训练营”、“职坐标”、“高校职通车”等教育项目。就拿“职坐标”来说，“职坐标”是海同科技基于多年IT成功培训经验，倾心打造的智能学习平台。2014年创办至今，“职坐标”始终秉持“传授最专业IT教育”的初心，致力于提供适合不同群体、基于“互联网 + 内容+ 服务”方式的持续打造职业能力的个性化智能解决方案。

不仅对在校学生，海同科技对所有没有相关项目研发经验，实际IT工作经验零基础的学员，只要基本素质适合IT类岗位的，那么上岗前，海同会对学员进行一个系统专业的岗前培训。这个培训与传统机构的培训是不一样的，海同一贯坚持先有岗位再招人培训的原则，严格按照企业订单的学历标准、年龄标准、专业标准来筛选，培训期间完全按照工程师研发的工作方式来提升学员的能力，只要履历合格，培训前海同即可与学员签订保就业、保年薪、保涨薪的合同，让学员无后顾之忧。

准确定位高校人才培养战略，海同通过难度更高的项目作为培训和考核的基准，通过专业化、魔鬼化训练，使高校学生真正符合企业对于高端IT人才的需要，把握社会IT人才培养理念，提供可靠职业发展平台，实现IT人才职业梦想，为人才发展保驾护航！

海同科技，成就职业梦想的舞台！