7只产品赚超10亿“股票投资专家”名符其实

　　公司判断2016年A股的波动性依然比较大，选股上将更加严格，精选有良好基本面、盈利增长和估值水平都不错的企业，把握结构性投资机会

　　2015年A股市场风云变幻，但被业内喻为“股票投资专家”的景顺长城基金依然向持有人交出了一份满意的答卷。

　　据《投资者报》2015年“基金赚钱榜”特别报道，对全市场各基金公司成立于2015年以前的股票方向基金（包括普通股票型和混合型中的偏股、灵活配置、平衡型，简称“股基”）赚钱数据加总后得出，景顺长城基金公司以179亿元名列2015年“赚钱榜”前十，其中旗下更有7只产品赚钱超过10亿元。

　　“我们判断2016年A股的波动性依然比较大，选股上将更加严格，精选有良好基本面、盈利增长和估值水平都不错的公司，把握结构性投资机会。”景顺长城投资总监、明星基金经理余广对《投资者报》称，景顺长城注重长期业绩，将尽可能排除市场中短期因素的干扰，坚持投资理念，并严格遵守投资纪律，让每个投资决策都是基于公司的基本面和估值情况的判断，力求在合理的风险水平上给投资人带来长期的资本回报。

　　享誉业内的股票投资能力

　　景顺长城基金公司在业内素有“股票投资专家”的美誉。这不仅是因为其创造出十年内两次夺得股基冠军，并每年都有股基业绩靠前的绝佳业绩，也因其公募基金管理规模中主动管理偏股型资产规模（含股票型和混合型）常年在业内排名靠前，在股票投资管理上形成了显著的优势；同时得益于投研团队在基本面为主的投资分析框架下，结合对行业和企业成长性的综合研究，把握了经济转型升级中的个股投资机会。

　　Wind数据显示，在刚刚过去的2015年，景顺长城基金公司旗下，包括景顺长城精选蓝筹、景顺长城资源垄断、景顺长城鼎益、景顺长城动力平衡、景顺长城内需增长贰号、景顺长城核心竞争力A、景顺长城优选在内的7只产品合计为持有人赚钱超10亿元。

　　“景顺长城已经形成了成熟高效的投资平台和强大的股票投研团队，，并培养出一大批个性鲜明的基金经理，基金经理平均从业年限达到9.2年。”一位业内人士告诉《投资者报》记者。

　　景顺长城鼓励基金经理形成自己的投资风格，由于团队内风格各异，在某种程度上形成了刚柔并济的优势互补；公司同时大力培养新生力量，在投资总监余广等资深基金经理的带动下，鲍无可、李孟海、杨锐文等新生代基金经理开始在市场上崭露头角。

　　据了解，明星基金经理余广擅长自下而上选股，注重公司基本面和股价的长期表现，始终坚持寻找业绩增长确定性强、具有核心竞争力的绩优型高成长公司，长期持有、均衡配置，是业内目前稀有的基本面价值投资者；新生代基金经理鲍无可同样专注于基本面研究，极其看重个股的安全边际，在追求绝对回报方面颇有自己的心得；另外，同为新生代基金经理的李孟海、杨锐文对新兴产业研究深入，勤于调研，在成长股投资方面具有优势。

　　量化和固收始露峥嵘

　　除了股票投资团队表现出色外，近年来，景顺长城还精心打造并建成专业化、国际化的量化投资团队，并拥有成熟的量化投资模型。

　　景顺长城量化投资团队领头人黎海威具有12年海内外投资管理经验，曾担任美国贝莱德集团（原巴克莱国际投资管理有限公司）基金经理、主动股票部副总裁，香港海通国际资产管理公司(海通国际投资管理公司)量化总监，对A股量化投资有丰富的经验和深刻的理解。

　　由黎海威带领的景顺长城量化团队参照海外经验和国内市场特点，在人员配备上背景互补，分工清晰，既有来自腾讯这样的互联网平台程序员，也有出自全球最顶尖的约翰霍普金斯大学应用数学专业的研究员。团队致力于以精确客观的数据分析、深入细致的研究、严格的风控、系统化的投资方式，追求长期稳定的超额收益。目前，这个团队共管理两只公募基金以及数只量化对冲专户产品，结下不少硕果，尤其在量化对冲专户方面，业绩表现优异。

　　与此同时，经过几年的发展，景顺长城固定收益综合管理能力也跻身业内前十。海通证券统计数据显示，2015年景顺长城旗下固定收益类基金绝对收益达17.09%，固定收益综合管理能力在纳入统计的80家基金公司中排名第7。

　　优异的整体业绩背后是强有力的固定收益投研团队和完整的产品线。目前，景顺长城基金旗下共13只固定收益类产品，涵盖货币、纯债、二级债、定期支付等完整的产品线。投资团队一直遵循“积极稳健、追求绝对回报”的投资理念，近年来为投资人带来了稳健的业绩回报。

　　以人为本的人才培养机制

　　景顺长城基金 “股票投资专家”的美誉来源于穿越牛熊、长期稳定的回报。该公司曾经创造十年内两次夺得股基冠军的佳绩，出现一大批明星基金和基金经理，每年都有股基业绩靠前。晨星数据显示，2015年，景顺长城中小板创业板基金以接近100%的收益率在321只股票型基金中位列业绩亚军。

　　不仅短期爆发力强，长跑方面也颇具实力。值得一提的是，2012年至2015年这段波动剧烈的牛熊周期里，景顺长城核心竞争力每一年的收益率都达到20%以上，是市场上唯一连续四年达到此业绩水平的长跑。

　　对于公募基金来说，投资成绩永远和投研能力正相关。目前，景顺长城已拥有强大的基金经理团队，截至2015年12月31日，基金经理平均从业年限9年，平均在公司服务5年，人员结构相对稳定，大多数是公司自主培养的基金经理，其中更是涌出一大批像毛从容、余广、李孟海、鲍无可、杨锐文、杨鹏等绩优基金经理。

　　据介绍，景顺长城比较重视员工的招聘、培训和职业发展体系的建立，对于员工的表现会给予及时的激励和认可。同时，在公司内部建立了尊重、平等、透明的沟通氛围；提倡积极、正面的沟通。一个优秀的企业文化是企业常青的关键，景顺长城基金一直坚持让员工明确公司的发展方向和使命，从而与公司共同建立一个开放包容、以人为本、以绩效为导向的企业文化。■