广东人事考试网提供如下信息：2017年广州市中山大学体育部公开招聘体育部教师10名，报名时间：2017年4月28日至2017年5月4日。更多关于广州教师招聘,广东教师招聘考试,广东人事考试的内容，请关注广东教师招聘考试/广东人事考试网。

　　中山大学体育部因工作需要，拟面向校内外公开招聘事业编制教师10名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　面向校内外公开招聘。招聘对象为具有高校体育教学和训练工作经验的人员。

　　二、招聘专业与职位

　　专业：体育教学与训练

　　职位：讲师

　　三、招聘条件

　　(一)师德条件

　　中山大学聘任的教师必须遵守国家法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学，为人师表，关爱学生。

　　(二)学历学位条件

　　获得硕士及以上学位。

　　(三)任职经历

　　具有3年及以上担任高校公体课教学和训练的工作经历。

　　(四)教学工作

　　按照申请人所在学校有关教学管理规定，教学效果良好，任职期间未出现任何教学事故及差错。

　　(五)业绩条件

　　应具有成为本领域优秀教师的素质，具有较强的教学能力，已取得一定的能够显示自身水平的教学、训练、带队或科研成果。需提交3项业绩成果，要求其中至少2项是近5年内取得的成果。

　　(六)年龄及健康要求

　　年龄在40周岁以下。身心健康，能全面地履行岗位职责。

　　四、业绩成果形式

　　重点评价其人才培养、教学成果。申请人提交的业绩成果包含人才培养与应用研究成果或高水平学术论著。业绩成果既可以是1篇学术或教学研究论文、1部著作、1项教学改革、训练成果或竞赛奖项等，也可以是申请人若干个紧密相关的成果组合而形成的一项业绩成果。

　　业绩成果的主要表现形式包括：

　　(一)以第一作者在省级及以上体育类期刊发表论文;

　　(二)有正式出版的著作或教材(排名前三位);

　　(三)参与厅局级及以上课题研究(排名前三);

　　(四)主持校级教改课题;

　　(五)获得国际比赛前三名或全国比赛冠军;

　　(六)作为教练员在国家级体育竞赛中获得单项前六名或集体项目前八名。

　　(七)作为教练员在省级体育竞赛中获得单项前三名或集体项目前六名;

　　(八)获得国家级裁判员称号。

　　五、薪酬待遇和聘后管理

　　(一)聘用人员为事业编制，纳入学校事业编制人员管理，实行职务聘任制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　(二)聘用人员的户籍，按照学校要求落户至工作校区所在地。

　　(三)聘用人员的工作年限，根据学校聘用合同约定管理。

　　六、聘任程序

　　(一)学校统一发布招聘启事