江岸区塔子湖街道红桥村社区举办“社区主题活动日”，让党的声音在基层唱响。
首善之区，党建领航。
2018年以来，武汉市江岸区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以严格落实全面从严治党责任为抓手，扎实落实湖北省委、武汉市委的相关决策部署，用“红色引擎”升级版，推动全区基层党建工作高质量创新发展。
唱响党的声音筑牢意识形态阵地
张灯结彩猜灯谜、挥毫泼墨写春联、百家宴上品菜肴、辖区单位来服务。1月27日，一场以“新年军运喜相逢‘四位一体’播文明”为主题的“社区主题活动日”，在江岸区塔子湖街道红桥村社区举行，吸引了1200多名社区群干、居民代表、中小学生、辖区单位、“三官一律”和“两代表一委员”参加。
“为人需要品德，从政需要官德。”武汉市培英中学校长王大红发表国旗下的演讲，带领大家重温习近平总书记关于文明的用典。有社区居民为军运会创作了双簧节目《检查卫生》，令人捧腹却又引人深思。在为民服务区，辖区单位、党员代表等，为居民提供各类志愿服务。
去年以来，江岸区创新基层宣传思想工作思路，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党建为引领，坚持每月一主题，在辖区16条街道142个社区开展“社区主题活动日”。通过身边人讲身边事，寓教于乐，让党的声音在基层唱响。
一场场“社区主题活动日”，让意识形态春风化雨般浸润人心，党性意识也随之入脑入心。
近期，江岸区又在“社区主题活动日”的平台上，探索四位一体文明实践机制，以社区、单位、学校、家庭为主阵地，通过成体系的文明素养提升计划，涵养全域文明。
这只是一个缩影。江岸区通过区委常委同志带头宣讲、理论学习中心组引领、“政治生活馆”教育、“支部主题党日”学习等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
除了“社区主题活动日”“理论百姓双宣讲”“党课斗鱼直播”等一批接地气的宣讲载体，也在大力推动党的重要思想和创新理论进机关、进企业、进社区、进校园、进网络，相关做法受到《人民日报》、新华社的宣传推介。
多点精准施策助基层党建强筋健骨
通过春风化雨般的意识形态浸润，基层党建有了思想上的“软件支撑”。通过建制度、强组织，江岸区又为基层党建搭建起“硬件基础”。
近日，经统计，江岸区已收集并解决居民“三最”问题（居民最关心、最直接、最现实的问题）2082个。
这得益于江岸区开展的“红色物业提效行动”。该行动整合红色物业、社区志愿者、辖区单位、相关职能部门等多方力量，从居民实际需求出发，解决了一批脏乱差、停车难等问题。
仅凭社区就能调动多方力量参与，江岸区的底气，源自该区着力搭建并不断完善的基层党建格局。
江岸区在社区建强基层党组织，结合社区（村）“两委”换届选优配强“领头雁”，着力构建党组织领导下的社区自治、法治、德治的有效路径。
基层党建，一头抓社区，另一头抓经济主战场。
拥有65座商务写字楼的江岸区，深入实施“三力”提升计划，以提升楼宇党组织组织力、服务力、引领力为重点，推动楼宇党建扩面提质。
在武汉平安金融中心，永清街道建起街道大工委、武汉天地综合党委、楼宇党总支、两新组织党支部四级组织体系，定期举办丰富多彩的党建活动。
围绕行业分布特点，江岸区又先后成立律师、民办医疗机构、民办学校、社会组织、物业、互联网等6个行业党组织。
目前，通过开展“支部植根行动”，江岸区聚焦商务楼宇、城市商圈、产业园区、专业市场、互联网行业、社会组织等新兴领域，采取单独组建、区域联建、楼宇共建、行业统建等方式，消除组织覆盖盲点。
近日，武汉市印发的基层党建“1+4”系列文件，为江岸党建注入了新动力。江岸区将大力落实“1+4”文件体系，从破解社区党组织“无权乏力”，构建以服务两新组织、服务职工、服务人才、服务党员为主要内容的服务体系，打造“四全”服务机制，建立建全行业党建责任体系等方面着手，进一步破解基层党建的难点、痛点。
紧抓“关键少数”压实党建主体责任
党建工作脱虚入实，除了靠建章立制，还要紧抓领导干部群体中的“关键少数”，压实主体责任。
江岸区委主要负责人每周深入基层进行一次暗访调研、双月开展一次街道书记座谈、每季度召开一次党建工作推进会，示范带领“四大家”班子成员深入一线抓党建、解难题。
此外，江岸区在武汉市率先出台《领导班子政治文化建设实施办法》《领导干部政治表现考核评价实施办法》等文件，部署开展两轮区级交叉巡察，相关做法获得《中国组织人事报》的关注和报道，在武汉市作经验交流。
“关键少数”以上率下，营造出勇于担当、真管真严的党建氛围。去年以来，江岸区42名抓党建成效明显的干部被纳入“狮子型干部”和“季度先锋”，19名受到提拔重用；约谈抓党建责任不力的街道、区直部门党组织负责人24人次，问责21人次。
深化作风建设党建成果生出“涟漪”
1月26日，坐在惠民亭里，彭建国惬意地哼起小调。
彭建国家住江岸区惠民苑小区。不少居民反映小区缺乏活动场所。去年，小区里来了区人大办、区食药监局、区统筹办等单位的工作人员。多方共同出资捐建惠民亭。
彭建国的幸福，并非偶然。去年初，江岸区启动领导干部和区直单位结对联系、包保、驻点街道社区工作。驻街道工作队全脱产到各街道驻点开展工作，实行工作包保制，与街道社区共同解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
“联包驻”的成功经验表明，一旦每一个“红色细胞”的活力被激活，整个党员群体将会产生旺盛的生命力。
为此，江岸区出台加强基层党员干部作风建设实施细则，除了开展“联包驻”工作，还创新开展“机关开放日”活动，让群众走进机关摆问题、提建议，让党员与群众手牵手、心贴心，走好新时代党的群众路线。
与此同时，江岸区对省委巡视组反馈的5个方面16个基层党建问题，做到“一个问题、一个方案、一套专班、一抓到底”。截至目前，整改任务完成率达100%，对省委巡视反馈问题22名相关责任人逐一约谈提醒，严肃批评教育，让失责者担责。为确保整改见效，江岸区专门成立巡察组不间断地开展整改工作巡察，针对共性问题制定、修订9项长效管理制度。
结合本区实际，江岸区还实施“正风除弊”行动，开展两轮区级交叉巡察和“六大病症”专项治理，严惩群众身边不正之风。
满足群众新期盼江岸党建再出发
2019年，江岸区将扎实落实中央及省市的相关精神，围绕高质量发展、基层社会治理、脱贫攻坚和乡村振兴等武汉市的中心工作，学习借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”做法，全面提高基层党建质量和水平，并以党建为引领，把高标准抓好军运会综合保障作为重中之重，争做军运会综合保障工作的“武汉标杆、江北示范”。
聚焦政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，研究制定加强政治建设的专项措施，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
聚焦基础过硬。持续巩固基层组织，加强党支部标准化、规范化建设。持续建强基本队伍，健全完善基层党组织书记选育管用链条，创新党员队伍教育管理方式。持续提升基本能力，实现党组织线上线下都有声音、有服务、有影响。
聚焦全面过硬。继续实施基层党建“整区推进”计划，对传统领域赋予新功能，在新兴领域实现新突破。加强商务楼宇、城市商圈、产业园区等两新组织集聚区示范点建设。
聚焦治理过硬。学习借鉴北京“街乡吹哨，部门报到”改革经验，完善党建引领社区治理“1314”工作体系，抓实赋权、下沉、增效三个关键环节。（祝丽芳 高超 刘培）
（责编： 胡瑛）
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