为深入贯彻中央和省、市委关于进一步做好社会组织党建工作的要求，12月11日，市文化和旅游局召开向社会组织选派党建指导员工作安排部署会议，市文化和旅游局党组副书记、局直属机关党委书记魏国柱出席会议并讲话。局机关第一、第二党支部和市博物馆党支部相关负责人，选派的19名党建指导员和19个社会组织负责人，共计35人参加会议。

（市文化和旅游局党组副书记 魏国柱）

　　会议认为，社会组织既是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。属市文化和旅游局业务主管的社会组织53个，进一步扩大党组织覆盖和工作覆盖，不断提高社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平，工作面广量大，任务艰巨。抓好社会组织党的组织和党的工作有效覆盖，是当前市文化和旅游局党组社会组织党建工作的重点任务，也是社会组织党建工作的一项长期任务。

　　会议指出，目前，在我局业务主管的53个社会组织中，有25个单独建立了党支部，6个社会组织分别建立3个兼合式党支部，尚未建立党组织的社会组织19个，社会组织党建覆盖率离100%的目标任务还有一定的差距。如不及时跟进，滞后效应将会越来越明显，党组织100%全覆盖、党建工作为社会组织发展提供服务和保障的要求，也就难以实现。这次选派的19名党员干部参与指导19家社会组织党建工作，是贯彻落实市委组织部关于市属社会组织“两个覆盖”有关会议精神的一项重要举措；是立足全市文化发展实际，围绕文化旅游发展培养人才、锻炼干部的重要途径；也是夯实党在社会组织的执政基础，推动全市文化旅游发展的一个重要举措。

　　会议强调，此次选派的党建指导员要按照局党组的要求，明确职责、开拓创新、扎实工作，推动各社会组织党建工作向纵深发展，进而为社会组织稳步、健康地发展提供有力的组织保证。各社会组织尤其是主要负责人要从有利于社会组织发展、有利于维护会员利益、有利培养锻炼干部的高度，正确认识和认真对待这次选派干部担任社会组织党建指导员工作，积极为派驻干部开展工作创造良好的工作环境、人文环境，为他们发挥作用、实践锻炼搭建平台，使他们能在较短的时间内熟悉社会组织经营现状、党组织建设情况、党员队伍基本情况，并与他们精诚合作，集思广益，共同开展好本社会组织的党建工作。派出党员干部的党支部，特别是局机关相关科室，要全力支持选派工作，为他们全身心投入工作创造条件，提供便利。在为选派干部开展工作提供有力支持的同时，与社会组织结成共建对子，围绕社会组织经营管理发展激活党建活力。